Prefeito Sílvio Mendes sanciona lei que proíbe nepotismo na Prefeitura de Teresina

lei estabelece regras para impedir nomeação de parentes em cargos da administração pública municipal
Por Alanna Cerqueira

Foto: Grande Piauí prédio da prefeitura municipal de Teresina
prédio da prefeitura municipal de Teresina

O prefeito de Teresina, Sílvio Mendes (União Brasil), sancionou a lei que proíbe a prática de nepotismo no âmbito da administração pública municipal. A nova legislação foi publicada na edição do Diário Oficial do Município (DOM) desta quarta-feira (17) e passa a estabelecer regras mais rígidas para impedir a nomeação de parentes de autoridades para cargos públicos na capital piauiense.

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A medida reforça os princípios constitucionais da moralidade, impessoalidade e transparência na gestão pública, vedando a contratação de familiares de agentes políticos e servidores em posições de influência dentro da estrutura administrativa do município. A norma alcança cargos comissionados, funções de confiança e outras nomeações vinculadas à administração direta e indireta.

O nepotismo é caracterizado pela nomeação de parentes para cargos públicos sem a observância de critérios técnicos, prática que há anos é alvo de restrições por parte do Poder Judiciário e dos órgãos de controle. Com a nova lei municipal, Teresina passa a contar com uma regulamentação específica sobre o tema, fortalecendo os mecanismos de fiscalização e prevenção.

A sanção ocorre em um momento em que a administração municipal tem defendido medidas voltadas à modernização da máquina pública e ao fortalecimento da governança. A expectativa é que a nova legislação contribua para ampliar a confiança da população nos processos de nomeação e ocupação de cargos na Prefeitura.

Especialistas em gestão pública apontam que iniciativas dessa natureza ajudam a reduzir conflitos de interesse e favorecem a adoção de critérios técnicos na composição das equipes administrativas, aumentando a eficiência do serviço público. Além disso, a legislação pode servir como instrumento para orientar futuras nomeações e evitar questionamentos judiciais relacionados à ocupação de cargos públicos.

A íntegra da lei foi publicada no Diário Oficial do Município e já está em vigor.